Methodenvielfalt im Coaching
Die Eindrücke aus dem Coaching in der Natur sind vielfältig und können je nach Setting mit erweiterten Methoden verstärkt werden
Das Arbeiten mit Bildern
Das Arbeiten mit Bildern und den damit verbundenen Assoziationen entlastet den Coachee vom Druck der „sozialen Erwünschtheit“, die vielfach bei klassisch aufgebauten Persönlichkeits-Analysen die Ergebnisse verfälscht. „Mit was bringen Sie obiges Bild in Ihrer jetzigen Situation in Verbindung?“ - Auf diese Frage können sich Gedanken und Lösungsansätze breit und vielfältig entwickeln. Bei diesem Ansatz resultiert keine Einengung auf die klassischen Felder „richtig“ oder „falsch“ - also kein Druck, Erwartungen von aussen und vom System zu erfüllen. Das Bild regt an, sich aus anderen Perspektiven mit den damit verbundenen Fragestellungen zu beschäftigen.
Die Imagination als Quelle neuer Lösungen
Wir alle besitzen einen Schatz an inneren Bildern; Allen Menschen gemeinsame arche-typische Urbilder, angereichert mit persönlichen Bildern, die wir im Lauf unseres Lebens verinnerlich haben. In langweiligen Sitzungen oder beim entspannten Tagträumen steigen Bilder auf, werden zum „Kopfkino“. Ein Vorgang, der sich in der aktiven Imagination bewusst hervorrufen lässt, wobei die inneren Bilder eine wegweisende Funktion bekommen, alternative Möglichkeiten, neue Wege und Lösungen aufzeigen und eine Entwicklungs-fördernde Wirkung entfalten können. Solche tiefenpsychologischen Imaginations-Techniken ermöglichen den Zugriff auf zuvor unbewusstes Wissen. Dadurch ergibt sich eine Vielfalt an Lösungen - eine Grundlage für Verbesserungen, Veränderungen und Entwicklungen, mit denen sich der Coachee identifizieren kann, da er sie ja aus sich selbst geschöpft hat.
Erweiterte Expertise
Wir arbeiten nach dem 4-Augen-Prinzip – entweder über Supervision oder mit wahlweisem Einsatz Ihres Coaches
Im Coaching-Prozess betrachten wir Schlüsselfiguren einer Organisation von beiden Seiten. Wir verbinden den bewussten Teil - sichtbare Stellung, Überzeugungen und Rollen im Unternehmen mit den teilweise unbewussten Rollen, Gefühlen, Motivationen und Erfahrungen, die jeder Mensch mit sich bringt. So können unbewusste Muster und eventuell immer wieder auftretende Störungen und Blockaden aufgedeckt und überwunden - und verborgene Ressourcen und Lösungen entdeckt und nutzbar gemacht werden. Insbesondere bei der Arbeit mit den Methoden „Das Arbeiten mit Bildern“ und „Die Imagination als Quelle neuer Lösungen“ kann Frau Ilsabe von Uslar ihre reiche Erfahrung als analytische Psychologin einbringen.
Ilsabe von Uslar
Lic.phil., analytische Psychologin, Persönlichkeits-Coach
„Mich fasziniert der „Teil des Eisberges unter der Wasseroberfläche“ mit dessen Erkundung unseren Coachees unbewusste Persönlichkeitsanteile und verborgene Potenziale zugänglich gemacht werden können“.
